工程机械步入缓慢增长时代,控制着需要合理管理中国工业网络的风险
时间:2019-03-26 11:35:34 来源:工业学校资讯网 作者:匿名


6月13日,端午节假期后的A股遭遇“黑色星期四”,上证指数下跌2.83%,创下自第二季度以来的最大单日跌幅。第二天,与大多数公司不同,工业机械行业的三大巨头,中联重科,三一重工和徐工机械仍然疲软。

今年的季度报告显示,多家工程机械上市公司的营业收入和归属于上市公司股东的净利润仍处于下行通道。这表明,在“4万亿”刺激下,工程机械行业的畸形繁荣已经结束,并正在恢复到正常的缓慢增长状态。

一切都有利有弊。这可能有利于工程机械企业在行业快速增长期间改变“萝卜不被淘汰”的局面。在行业调整阶段,它将提高运营质量,控制风险,并回归理性竞争。

增长缓慢的时代

5月23日,中国工程机械工业协会副秘书长陆莹在“2013年统计工作会议”上披露,2012年,工程机械行业完成营业总收入5626亿元,增长比2011年仅2.96%。

其中,出口186.21亿美元,同比增长14.5%;进口额为56.91亿美元,同比下降37.4%。陆莹表示,今年前四个月主要产品的销量已开始回升,但持续增长存在不确定性。

他还认为,目前工程机械行业面临的困难是由于行业自身问题的集中和宏观经济形势的起伏,这并不表明行业的发展前景不好。目前,行业处于调整和痛苦的时期,从快速发展到稳步发展。

事实上,自2011年第二季度以来,2010年的增长速度已经放缓,而2012年是过去十年中非常困难的一年。

兴业证券对三一重工,中联重科,徐工机械,柳工,XGMA和山推股份等十家工程机械上市公司今年季度报告的财务数据分析显示,该行业的营业收入同比下降,净利。同比下降仍处于较高水平。

然而,今年第一季度的整体收入和净利润高于去年第四季度,接近去年第三季度。因此,兴业证券预计去年第四季度的销售毛利率较低。与此同时,工程机械行业自2012年以来一直不分青红皂白。三一重工和中联重科等领先企业也受到负面消息的困扰。 “减员”,“走出门”和“虚假销售”的浪潮再次上升。微博互相指责对手与竞争对手之间的竞争表明竞争激烈,这也表明了行业的混乱。

中联重科副总裁孙长军接受《华夏时报》接受采访时,记者表示,现在,整个行业不容许偏见去年。放大后发现去年第二季市场不正确,中联重科开始主动缩小风险防范。去年5月以后,它调整了销售政策,加快了应收账款的收集。

三一集团宣传部部长陈志婷也告诉本报记者,在过去的几年里,该行业的突然增长率约为40%,实际上是异常的。现在行业增长率的回归实际上是正常状态。

孙长军说,当行业爆发时,必须“跳高”才能占据一席之地。在寒冷时,主动制动控制的风险是业务运营中的正常策略。他认为,从长远来看,工程机械行业仍然属于朝阳产业。未来,中联重科将追求“质量增长”。

管理或理性

在6月5日晚,中联重科宣布,5月30日和6月4日,包括公司董事长詹春新在内的21位高管增加了公司股票1937.9万股,累计持股量超过1.4。 1亿元。这是自2008年以来高级管理层第二次增加其在该公司的股权。

孙长军这次增持了593,200股。他告诉本报记者,中联重科每股7元的股价仅比其净资产5.37元/股差一元左右。对他而言,这是他的“心底”。他和其他高管的增加是由于对工程机械行业的信心和对中联重科的信心。

这与跨国巨头卡特彼勒的行动是一致的。在销售收入和利润季度下降之后,卡特彼勒将2013年的销售额和收入修订为570亿美元至610亿美元,而不是先前预测的600亿美元至680亿美元。

卡特彼勒董事长兼首席执行官奥布莱恩认为,世界经济相对稳定,预计2013年增长缓慢。奥伯曼还宣布卡特彼勒将在今年第二季度重启股票回购计划,预计回购金额为1美元十亿。“最近卡特彼勒的股价下跌,以及我们强劲的资产负债表和正现金流,为重启股票回购计划提供了有利时机。”奥伯曼说。

孙长军还透露,中联重科今年为各业务部门实施的“模拟股权制”要求各部门从最初的规模转向追求利润,这是公司的“第三流程再造”。他认为,这是管理模式的转变,有助于企业“做内外兼顾”,保持“质量增长”。

孙长军再次否认中联重科的销售是欺诈性的。他表示,中联重科的财务数据已经过公司内部审计和国际顶级会计师事务所的验证。

作为负责风险控制的高管,孙长军表示,他最大的感受是“整个公司现在都有风险感,而言必须谈风险,这是自加入公司以来最大的收获。”

巧合的是,三一集团董事长梁文根也在5月21日的公司早餐会上强调,2013年,三一将风险管理和控制作为年度绩效考核的主要目标。

据悉,在一个多小时的演讲中,梁文根表示,在当前经济形势的前提下,企业应该改变思路而不是盲目扩张,而应该加强规划和管理,消化风险,坚持理性和务实的管理。

事实上,早在2012年,三一集团董事会就明确了“追求盈利和盈利,不盲目追求规模,不盲目追求席位,不盲目追求市场份额”的原则。

经营理念的变化可能有助于行业回归理性竞争,共同应对行业增长率的痛苦。据媒体报道,中联重科副总裁陈晓飞近日表示,缺乏沟通机会和沟通渠道是中美之间恶性竞争的原因之一。这是对行业的一种伤害。每个人都应该专注于他们的努力。在公司自身的发展。